Ein Team, das seinen Sinn kennt, arbeitet anders.

Team Purpose Workshop in Berlin & Brandenburg

Antje 7 Antje Melanie Rieche | Coaching

Teamentwicklung für einen gemeinsamen Purpose

Ich begleite Teams dabei, ihre Werte zu klären, ihren Purpose greifbar zu machen und eine Kultur zu entwickeln, in der Zusammenarbeit wirkt – nicht erschöpft.

Typische Herausforderungen in Teams:

20250603 Antje 11 Antje Melanie Rieche | Coaching

Mein Ansatz: Werteorientierung und Purpose für nachhaltige Zusammenarbeit

In diesem Workshop zur Teamentwicklung in Berlin & Brandenburg unterstütze ich Teams genau in dieser Startphase: beim gegenseitigen Kennenlernen, beim Finden gemeinsamer Werte und beim Aufbau eines klaren Teamverständnisses. Mit klaren Methoden und interaktiven Formaten wird das Team gestärkt und ausgerichtet – für eine vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit von Anfang an.

Eure Ergebnisse

Gemeinsame Ziele Antje Melanie Rieche | Coaching

Mehr Klarheit über gemeinsame Ziele, Werte und Spielregeln

Zusammenhalt Antje Melanie Rieche | Coaching

Ein starkes »Wir-Gefühl« und Zusammenhalt

Kommunikation Antje Melanie Rieche | Coaching

Offenere Kommunikation und weniger Reibungsverluste

Motivation Antje Melanie Rieche | Coaching

Einen klaren, gemeinsamen Purpose: Was ist unsere Vision?

Formate für eure Teamentwicklung in der Forming-Phase

Beispielhafter Ablauf eines Team-Coachings

Der Fokus liegt darauf, euer Team zu formen, Orientierung zu geben und ein starkes Fundament für die nächste Phase zu schaffen.

1

Ankommen & Zielsetzung

Einstieg und Kennenlernen: Was sind unsere individuellen Werte und Ziele? Wie finden wir zu einer gemeinsamen Ausrichtung?

2

Purpose-Entwicklung

Was ist unser übergeordneter Zweck als Team? Warum gibt es uns und welche Veränderung wollen wir bewirken?

3

Werte definieren

Welche Werte leiten uns als Team? Was sind unsere Prinzipien und wie möchten wir miteinander arbeiten?

4

Rollen im Einklang mit den Werten

Wir klären die Rollen und Verantwortlichkeiten, sodass sie mit dem Purpose und den Werten des Teams übereinstimmen.

5

Teamregeln & Prinzipien festlegen

Was sind unsere Spielregeln? Welche Rituale und Strukturen helfen uns?

6

Umgang mit Herausforderungen

Wie wollen wir mit Spannungen, Fehlern und Unsicherheiten umgehen?

7

Vision und Ausrichtung

Welche langfristige Vision verfolgt unser Team? Was sind die nächsten Schritte, die wir gemeinsam angehen wollen?

8

Verankerung & Weiterentwicklung

Wir definieren Maßnahmen, um den Purpose und die Werte im Teamalltag zu verankern und langfristig weiterzuentwickeln.

Antje 3 Antje Melanie Rieche | Coaching

Lass uns über eure Werte sprechen

Gemeinsam finden wir euren Purpose, stärken eure Wertebasis und bringen mehr Klarheit, Energie und Zusammenhalt in euer Team.