Potenzial entfalten, ohne auszubrennen
Coaching, Teamentwicklung & Workshops für Unternehmen
Führungskräfte-Coaching - klar, resilient, wirksam
Führungskräfte, die ihre Stärken kennen und souverän mit Druck umgehen, führen klarer, kommunizieren wirksamer und bleiben langfristig leistungsfähig. Doch zwischen Selbstanspruch, Verantwortung und permanentem Wandel geraten viele aus dem Gleichgewicht.
Im Coaching geht es darum, die eigene Führungsrolle authentisch zu gestalten – mit innerer Klarheit, resilientem Handeln und einem bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen.
Das bringt Coaching für Führungskräfte:
- Selbstbewusst führen: Die eigene Rolle klar positionieren – ohne Zweifel oder Unsicherheit.
- Wirksamere Führung: Mitarbeitende motivieren, Erwartungen klar kommunizieren.
- Authentische Führung: Den individuellen Führungsstil entwickeln und stärken.
- Umgang mit Druck & Erwartungen: Strategien zur Stressreduktion und ein gesunder Umgang mit Herausforderungen.
- Langfristiger Erfolg: Stärkenorientierung und Selbstfürsorge als Erfolgsfaktor.
Investitionen in Führungskräfte zahlen sich aus – für die Einzelnen und für das gesamte Unternehmen.
Teamentwicklung - zusammen mehr erreichen
Ein starkes Team entsteht nicht von selbst. Es braucht gemeinsame Werte, einen klaren Purpose und echte Verbindung.
Wann Teamcoaching sinnvoll ist:
- Bei Veränderungen oder Umstrukturierungen
- Wenn Spannungen die Zusammenarbeit erschweren
- Zur Stärkung von Vertrauen und Kommunikation
- Um Potenziale besser zu nutzen und das Wir-Gefühl zu fördern
Ich biete mehrere Schwerpunkte für eure Teamentwicklung:
Wachstum gestalten
Für Teams in wachsenden Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit stärken und ihre Kultur bewusst weiterentwickeln wollen.
Zusammenarbeit stärken
Für Team, die noch besser zusammenarbeiten möchten – durch klare Kommunikation und weniger Konflikte im Team.
Purpose & Werte
Für Teams, die sich neu finden und ihre gemeinsame Ausrichtung stärken wollen.
Workshops - Resilient & empathisch im Berufsalltag
Resilienzworkshop – Stressbewältigung & mentale Stärke
Hoher Druck, schnelle Veränderungen, ständige Anforderungen – das Arbeitsleben fordert viel. Resiliente Mitarbeitende und Führungskräfte bleiben auch unter Stress handlungsfähig, treffen klarere Entscheidungen und bewahren ihre mentale Stärke.
Kommunikationstraining mit Elementen aus der Emotionalen Intelligenz & der Gewaltfreien Kommunikation
Kommunikation ist weit mehr als Worte – Emotionen spielen eine zentrale Rolle. Wer sie bewusst wahrnimmt und steuert, kann souveräner auftreten, Konflikte entschärfen und Beziehungen stärken. Dieser Workshop verbindet die Erkenntnisse der emotionalen Intelligenz mit den Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK).
Lass uns ins Gespräch kommen!
Schreib mir eine Nachricht oder vereinbare direkt ein unverbindliches Austauschgespräch – ich freue mich darauf!